Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Rheinische Fachhochschule Köln, Veranstaltung: Personalwesen, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltWas versteht man unter 360°-Feedback?Von wem / durch wen wird 360°-Feedback e...